Arbeidsretten deles tematisk inn i to deler: kollektiv og individuell arbeidsrett. Den kollektive arbeidsretten omfatter tariffavtaler og arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene, mens den individuelle arbeidsretten regulerer arbeidsforholdet mellom den enkelte arbeidstaker og arbeidsgiver. Advokatene i AVCO arbeider spesialisert innenfor begge områder.
Det er flere sentrale lover på arbeidsrettens område. De mest sentrale reglene i forbindelse med et arbeidsforhold finnes i arbeidsmiljøloven og ferieloven. Mens ferieloven skal sikre arbeidstakere årlig ferietid og feriepenger, skal arbeidsmiljøloven sikre arbeidstakers rettigheter og ellers et godt arbeidsmiljø.
Selv om arbeidsretten er regulert i lovgivningen, kan det oppstå flere krevende juridiske problemstillinger i et arbeidsforhold. Det er ofte behov for juridisk bistand for å unngå at konflikter eskalerer eller finne en minnelig løsning av en allerede pågående tvist.
AVCO bistår arbeidsgivere og arbeidstakere over hele landet. Vi har lang erfaring innenfor tvisteløsning og prosederer en rekke arbeidsrettssaker for domstolene hvert år. Vårt mål er å finne gode løsninger, og oppdraget vårt vil skreddersys i tråd med dine behov.
Advokatene hos oss bistår innen de fleste arbeidsrettslige problemstillinger, blant annet ansettelse, lønn, oppsigelse/avskjed, nedbemanning, permittering, sluttavtale og varsling.
Har du spørsmål knyttet til arbeidsrett? Ta kontakt med oss for en uforpliktende vurdering av din sak.
